Feel Good Office

Le bien-être au travail ne doit plus être une option

Notre vision

En améliorant la qualité de vie au travail ce n’est pas seulement à vos collaborateurs que vous faites plaisir mais vous oeuvrez aussi à faire progresser durablement les performances de votre entreprise !

Vous recrutez plus facilement et renforcez l’implication ainsi que la motivation de vos salariés.

Nous sommes à vos côtés pour mesurer,agir et vous accompagner dans l’amélioration des performances de votre organisation.

Feel Good Office ?

Feel Good Office est une agence pionière en terme de la qualité de vie au travail. Elle rassemble depuis 4 ans, des consultants, formateurs, coachs, communicants et chargés d’études autour d’une évidence :

« la performance durable d’une entreprise passe par une qualité de vie au travail (ré)affirmée. »

Benoit de Vasson créateur de Feel Good Office est un véritable Feel Good Manager, il travaille depuis plus de 20 ans dans les domaines de la communication et des études. Force de son expérience, il vous éclairera et accompagnera dans l’ensemble de vos problématiques internes : collaborateurs stressés, cadres peux à l’aise à l’oral, mise en place d’une stratégie communication interne …

Feel good office est aussi membre des artisans du changement, collectif qui oeuvre à la transformation des entreprises et des organisations à travers différents leviers.

Notre approche

«WORK LIFE»

Un diagnostic complet de vos besoins spécifiques en qualité de vie au travail basé sur une démarche participative et innovante. Un véritable baromètre du bonheur au travail qui mesure les satisfactions et les axes d’amélioration. Vous saurez enfin ce que pensent vos collaborateurs de leur vie au bureau !

L’ISQVT@

L’Inventaire Systémique de la Qualité de Vie au Travail est un outil performant développé et validé auprès de plusieurs populations par le LEPSYQ, laboratoire d’études en psychologie de Montréal. Il s’agit d’un questionnaire en ligne permettant d’évaluer simultanément la qualité de vie au travail d’un point de vue individuel et d’un point de vue organisationnel.

EVÉNEMENTS

Des événements qui fédèrent et mobilisent vos collaborateurs !

Des exemples ? Des ateliers pratiques : gestion du stress, nutrition, sport collectif, auto-massage…. L’organisation de journées thématiques : sans mails, sans réunions, des compliments, des free hugs…Des conférences inspirantes : le PechaKucha, le management collaboratif, la bienveillance au bureau….Des teambuilding innovants, des happy events qui cassent la routine…

FORMATIONS ET COACHING

Des formations clés en main dans votre entreprise : comment rendre une réunion efficace ? Comment convaincre à l’oral ? Comment manager efficacement ses équipes? Comment gérer son stress et celui des autres ? Comment gérer les conflits ?….